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马云说:“阿里的成功,是文化和机制的成功”。这里的机制指的就是组织体系。
企业决策层最痛的领悟
企业发展到一定阶段,遇到的最大瓶颈往往不是业务问题,而是人的发展跟不上业务发展的问题,新的业务没有合适的人用的问题。张丽俊老师说:“组织能力就是企业通过提高一群人的能力,从而促进业务的增长”。
让“系统“和”实践“落地组织体系
组织建设课程太空洞,不落地,往往是课程不成体系,或课程有理论无实践。该课程从战略、组织架构、文化体系到财务、资本、股权设计等,全方位透视组织体系的根基和土壤;同时,集合创业酵母近年来服务企业的案例,让您轻松看到问题的本质。
您将获得:
1.从商业变迁看组织发展变迁,解读“不确定”状态下企业的立命之本
2.从理论体系到作战地图再到实战案例,让您掌握组织建设的思路、工具和方法
3.全新录制优质视频课程,让您随时随地轻松体验学习盛宴
适合谁听:
1. 创业老板、CEO及企业高管
2. HRD、OD及企业大学负责人
3. 其他对组织管理和组织创新感兴趣的职场人
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