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浅谈农村公共卫生现状和管理措施

浅谈农村公共卫生现状和管理措施

1 农村公共卫生现状

1.1 工作人员的公共卫生服务意识不强 由于工作在基层,有一种侥幸心理,有关部门检查不到,再加上基层的待遇不好,工资和福利都比较差,基层的公共卫生服务经费较少,配套设备不齐全,比较简陋,挫伤工作人员的积极性。

1.2 管理体制不健全 ,公共卫生服务站简陋 公共卫生服务的面比较广,涉及的事情也比较多,工作量比较大,有关部门对农村公共卫生不重视,管理体制设置不健全,费用较少,机构设置的比较简陋,工作分工不明确,基本为临时调换,操作能力不强,达不到专人专岗,责任不明确,导致工作人员在工作中不认真,易出现医疗事故。

1.3 政府支持不够,医疗设备差 农村财政比较紧,加上对农村公共卫生的不重视,对其拨款较少,甚至不拨款,没有经费购置设备,只能使用比较落后的设备,只有最基本的设施,很多公共项目没有展开。

1.4 缺乏专业人士,工作人员老龄化 农村卫生院的工作人员文化水平较低,无学历、无资质的比较多,很多关系户都安插在乡镇卫生院,专业不对口,导致人才的缺乏。一人多岗,经费紧张,工作人员没有培训的机会。农村卫生院的待遇差,很多大学生毕业后不愿意进,即使有一些实习生,也不愿意留下,导致工作人员老龄化,缺乏工作热情、上进心。

1.5 农村公民的文化水平低 由于农村人的文化水平低,素质不高,对公共卫生服务不了解,及有关知识的缺乏,根本认识不到公共卫生服务的重要性,从而影响工作的开展,只能被动参与,及时工作人员在进行工作时,也受到一定的阻碍,不被理解,没有预防疾病意识。

2 加强农村公共卫生管理措施

2.1 提高群众的思想观念,对公共卫生服务加强认识 一是积极做好公共卫生服务,加强有关知识,熟练掌握技术,加强公共卫生健康教育宣传工作,深入到群众中去,使每个人都能充分了解公共卫生服务的必要性,提高群众的健康水平,使群众能够主动参与进来,政府部门要把农村公共卫生纳入重点管理对象,制定一系列计划,确保公共卫生服务落实到每个群众,制定有关部门的职责和责任,确保落实到个人,加强管理,协调合作。二是要落实“防治并举、预防为主”的方针,加强传染性疾病的预防和防治,加强疫苗接种的管理,在传染性疾病好发季节接种相应疫苗,提高预防能力,做好有关准备,控制有可能出现的疾病,健全突发事件处理中心,一旦出现疫情,首先要控制好传染率,加强防护,积极治疗,儿童和老年人要定期举行查体活动,做到早发现早治疗。三是加强公共卫生服务的宣传力度,可组织医务人员定期在社区宣传,组织教育课,争取做到每家每户参加活动,共同学习公共卫生的防治知识,在社区设置宣传栏,张贴宣传画,印发一些健康教育宣传单,定期在社区发放,还可利用媒体和舆论的力量,加强宣传力度,组织医务人员去老年人家里,进行查体、健康知识受教,可实行人传人的教育,提高群众的自我预防和保健意识,增加大家参与的主动性。

2.2 健全运行机制,确保公共卫生事业健康发展 一积极响应政府号召,充分利用政府经费,发展好农村公共卫生事业,加大公共卫生服务的投入,确保公共卫生有关项目的开展。二要加快农村公共卫生管理体制改革,建设合适的农村服务管理体系,整合农村医疗服务体系,推动群众对农村医疗的认识,实行防、治分离,完善乡(镇)村公共卫生网络,建设农村卫生服务站,划片服务,提高针对性,每个服务站服务管辖区的群众,监督指导预防保健站,提高村级计划生育和卫生保健工作,建设乡镇疾病防治控制中心。三增加公共卫生事业资金投入渠道,动员个体企业和商户对公共卫生事业的捐助,争取投入多元化,也可争取个体老板、医疗器械商家的设施投入。

2.3 完善基础设施,积极推进公共卫生机构建设 一是根据国家对疾病防治控制中心和公共卫生服务站的标准,严格按照有关硬指标,对农村公共卫生服务站和管理中心进行建设,加强对农村基础建设的重视,要把城镇医疗建设和农村医疗建设同等对待,不可简陋,在医疗设施的配备和房屋的建设,尤其是医疗器械的配备上,不可忽视,严格按照标准配备,避免对突发事件的处理中出现纰漏,导致群众的不满。二是加强基层卫生院及预防保健机构(专职承担公共卫生工作)建设,改善医疗设备落后的现状,提高基础设施工作的能力。三是增加农村卫生室的建设,要每个村级一个卫生室,解决农民感冒等小病的治疗,卫生室要建设标准化,配备一些必要的医疗设施,提高村级公共卫生服务水平,提升村级独立工作能力。

2.4 加强队伍建设,为公共卫生提供组织保障 一是加强公共卫生服务人员的专业化,加强传染性疾病和疾病防治知识专业人才的培养,提高服务人员的整体医疗水平和综合素质,在工作中不断学习,要不断要求进步,能够满足公共卫生服务的需要。二是建立公共卫生服务团队,作为一个备战队,在公共卫生服务需要的时候,随时能够投入到第一线工作,尤其是在疫情出现的时候,真正服务于农民,在工作之余,可组织学习小组,提高自身素质和专业水平,提高农村公共卫生服务专业技术能力,农村公共卫生服务机构要实施老龄化、技术落后的医务工作者被年轻、技术高的医务人员所替代,实行每年考核制度,不合者劝退或加强学习,增加每位医务工作者的学习积极性。三要提高基层工作者的工资和待遇水平,提高积极性,政府部门加大对基层医院的投入,解决基层呢哥工作者的医疗保险问题,使他们没有后顾之忧安心工作,提高工作效率。